专访Qorvo郭宜婷：从FAE到销售经理的华丽转身
大家知道，在半导体、智能手机这些行业，女性工程师的人数因为太少，所以鲜受关注。此次3.8妇女节到来之前，有幸采访到Qorvo高级销售经理郭宜婷（Christy）女士，和大家分享她从FAE到销售经理的转变历程，以及女性工程师要如何在半导体行业“修炼自己，取得真经”。
Qorvo高级销售经理郭宜婷
从FAE到销售经理的华丽转身
Qorvo是一家专注于为移动应用、基础电子设施和航天航空、国防应用提供核心技术与射频解决方案的领先供应商。Christy从大学开始，就选择了电子工程（Double E）专业，因为兴趣所致，并且坚持“一根筋”走到底，在国内获得Double E学士学位后，Christy又赴英国莱彻斯特拉夫堡大学攻读电子工程硕士，然后顺利进入射频行业成为一名工程师，由始至终，Christy都一直坚持做专业内的事情。
在做FAE期间，Christy就职于Qorvo的前身RFMD，后来成功转型为销售，转岗的过程虽有挑战，但也还算顺利。不过究竟是什么契机或者原因让她做出这一转变的呢？
Christy表示，“我在从事FAE的4年期间，做的都是射频器件，工作的过程中发现，在这个领域，女性在与客户沟通上面较男性更加细腻，更加耐心，这是我的一项优势；而且在一个工作岗位上做久了，我需要提升和突破自己，所以我先转做技术型销售，然后才慢慢转做销售。这一过程其实还挺顺利的，在做了一年的技术型销售后，就彻底转为销售了。”
其实在半导体行业，工程师转做销售，此前的技术背景是特别有利的加分项，一般公司也乐于鼓励员工做这样的转变，一是可以防止优秀人才流失，二是对员工自身也是有利的成长，这可能也是为什么Qorvo的销售人员中60%都有FAE背景的原因。
女性工程师自带优势 只是你没发现
一直以来，电子技术相关行业都是男性主导，女性人数少之又少，所以很多女性即便选择了电子专业，从事了工程师职位，最终也没能抗住外界的压力，心理的压力以及家庭的压力，选择放弃。但是如果说女性的专业能力本来就不如男性，Christy表示不赞同，因为她觉得只要是兴趣所在，能够坚持自己的选择，女性的能力一定不比男性差。同时她也希望借助52RD的平台鼓励更多的女性进入到半导体行业，因为在和众多男性工程师相处的过程中，可以不断开阔自己的视野，让自己看待问题，处理问题更加的理性客观。
不仅如此，Christy还表示，在女性比例少的行业工作，她觉得起码在心理上是有优越感的，这种积极的心态为她增加了更多的自信，俗话说，自信的女人最美丽。她也表示，如果在能力，技术背景等各方面相当的情况下，她更愿意选择女性，因为女性在工作中的稳定度，专注度都比男性更胜一筹，通常女性的忍耐力和持久性也会更高。虽说女性要保持心里上的优越感，但是在工作中要尽量忽略男性和女性的区别，不断学习，时刻跟上产品的迭代，提高自己，才不会被淹没在行业更替的急流中。
本次采访中还了解到，Qorvo的公司文化一直都非常友好，对于管理层是否是女性或者男性没有硬性规定，只要有能力，男女都一视同仁。所以，在Qorvo的销售团队中，女性占比高达30%-40%，纵观整个射频行业，这一比例是非常之高的。
如何看待趋近饱和的国内手机市场？
从2014年开始，中国智能手机市场逐渐趋近饱和，增长缓慢。国内手机厂商以华为、小米为首，自2015年开始进军海外市场，取得不错的成绩。2016年，国产手机厂商海外比拼仍将非常激烈，主要以东南亚，北美市场为主。
对于逐渐饱和的国内手机市场，Christy认为这不仅对Qorvo没有负面影响，反而蕴藏着巨大的增长机会。从2G到3G，3G到4G，智能手机用户更新换代的趋势一直在上升，曾有调研机构数据表示，到2020年，4G用户在国内手机市场的占比将超过60%。从手机研发来讲，4G产品需要的元件远远大于2G和3G产品，所以这样的上升趋势对于Qorvo来讲将是很大的增长空间。另一方面，海外手机市场巨大的增长空间也是Qorvo 业绩增长的方向。
Qorvo积极参与5G标准的制定
5G技术是时下最受关注的话题之一，无疑也是未来通信发展的方向。在刚刚过去的MWC2016上，Qorvo 宣布作为特邀代表正式加入3GPP。3GPP是一个全球性组织，致力于开发全球无线网络使用的电信标准，包括3G、4G以及即将问世的5G规范。5G标准将分为两个阶段发布，第一阶段将重点关注6GHz以下频率，第二阶段将重点关注6GHz以上频率。虽然目前5G标准还没有完全制定出来，但是有了射频厂商的参与，说明一部分标准正在规划之中，预计今年将有重大的进展，但还不会有商用的产品量产。
本届MWC，Qorvo展出了众多面向智能手机、平板电脑和其他高性能移动数据设备的、不断扩展的高性能射频解决方案。
Qorvo暖心福利
本次采访，Christy透露了一个Qorvo非常暖心的传统福利，每年3.8妇女节，Qorvo都会给女性员工和已婚男性员工每人发放100元补助，小编只想说，这是别人家公司！
除了上面的福利，Qorvo每年都会给公司及工厂的一线员工提供很多成长机会，不仅组织技术培训，还将部分优秀员工送往国外参加培训交流，提高员工工作能力的同时，也避免了人员流动。如果员工想继续进行再教育，只要是正规学校及机构，Qorvo都会报销所有学习费用，你有没有心动啊！
在本节中，我们来简要介绍一下UWB的系统组件，以及硬件和软件选择如何影响系统的性能。
在多方的推动下，Wi-Fi 7技术和相应的产品在最近几个月知名度大增。尤其是在网络关键接口的路由器方面，各大厂商都卯足劲，希望籍此卡住家庭网络最重要的一个入口。这就推动企业在这个领域展开了激烈竞争。
5G手机天线性能提升的关键在于适应不同通信场景。在密集城区，采用大规模天线技术如Massive MIMO 3D赋形天线，增强覆盖和容量。一般城区和乡镇农村则采用多波束或普通天线，平衡成本与覆盖。移动场景下，需考虑移动性、信号衰减等因素。此外，随着物联网应用普及，天线还需支持设备间通信。优化天线布局、采用多天线技术、智能切换天线、选用优质材料以及优化信号处理算法，都能提升天线性能。协同设计与优化手机各部分，确保整体通信性能最佳。
5G手机天线作为无线通信的关键组件，基于电磁场原理实现电磁波的辐射和接收。在5G网络中，天线需支持高频段和复杂协议，实现高速低延迟的数据传输。其多频段支持满足全球通信需求，MIMO技术增强信号收发能力。然而，5G天线对金属敏感，需特殊设计和布局。其安装位置要求规则，避免遮挡，确保通信稳定性。随着技术发展，5G手机天线设计更紧凑轻便，性能更稳定。
2024年4月11日，全球领先的连接和电源解决方案供应商Qorvo®在京顺利举办以“春光作序，万物更‘芯’”为主题的媒体日。Qorvo依托强大的技术能力以及对于市场动态的捕捉，为业内以及消费者提供多样的技术应用与创新，深入到移动通讯、基础设施、电源管理、物联网、汽车电子、消费电子等多个应用领域。
